FRANCHISE MIT SENIOBA

Als senioba Partner eine Vermittlungs­agentur aufbauen

Mit senioba gründen Sie eine eigene Vermittlungsagentur für die häusliche 24-Stunden-Betreuung. Sie beraten Angehörige pflegebedürftiger Menschen und vermitteln passende Betreuungskräfte aus Osteuropa. Dabei nutzen Sie die Marke, Arbeitsabläufe und persönliche Unterstützung von senioba. Pflege- oder Betreuungsleistungen erbringen Sie selbst nicht.

Eigene regionale Vermittlungsagentur mit klarer Positionierung

Einarbeitung, Standortseite und erprobte Arbeitsabläufe

Persönlicher Austausch beim Aufbau und im Agenturalltag

Andree Kahnt, Gründer und Inhaber von senioba

Andree Kahnt

Franchise-Partnersuche

Gründer und Inhaber

0431 58089727 info@senioba.de

Zentrale in Kronshagen
Kieler Str. 96
24119 Kronshagen

Öffnungszeiten

ORIENTIERUNG VOR DER ENTSCHEIDUNG

Passt eine eigene Vermittlungsagentur zu Ihnen?

Sie möchten selbstständig arbeiten und Familien bei einer wichtigen Entscheidung begleiten? Eine Vermittlungsagentur verbindet persönliche Beratung, Organisation und regionale Kundengewinnung. Die folgenden Fragen helfen Ihnen einzuschätzen, ob diese Aufgabe zu Ihren Stärken und Vorstellungen passt.

Was ist Ihre Rolle?

Sie beraten Familien und Angehörige, strukturieren Anfragen und begleiten die Vermittlung. Sie führen ein regionales Unternehmen und übernehmen selbst keine Pflege- oder Betreuungsleistungen.

Wie gewinnen Sie Kunden?

Ihre Standortseite schafft eine digitale Basis. Zusätzlich bauen Sie regionale Kontakte auf, setzen lokale Marketingmaßnahmen um und entwickeln Empfehlungen.

Was unterstützt Ihren Start?

Sie erhalten Einarbeitung, Arbeitsgrundlagen und persönliche Ansprechpartner. So können Sie die Abläufe kennenlernen und Schritt für Schritt Sicherheit in Beratung, Organisation und Vermittlung gewinnen.

WACHSTUMSMARKT

Warum der Bedarf an Betreuung zu Hause weiter wächst

Viele pflegebedürftige Menschen möchten möglichst lange in ihrer vertrauten Umgebung bleiben. Ihre Angehörigen müssen dafür häufig in kurzer Zeit passende Unterstützung organisieren. Regionale Vermittlungsagenturen beraten Familien, klären den Bedarf und stellen den Kontakt zu geeigneten Betreuungskräften her.

Fakten

5,7 Millionen Pflegebedürftige

Ende 2023 waren in Deutschland knapp 5,7 Millionen Menschen pflegebedürftig. Der Bedarf betrifft sehr viele Familien.

86 Prozent werden zu Hause versorgt

4,89 Millionen Pflegebedürftige wurden 2023 zu Hause versorgt. Viele Familien benötigen dafür verlässliche und gut organisierte Unterstützung.

Beratung schafft Orientierung

Bei der Auswahl einer Betreuungskraft zählen verständliche Informationen und eine feste Ansprechperson, die die Situation der Familie ernst nimmt.

Selbstständigkeit mit Aufgabe

Sie bauen eine regionale Agentur auf, die Angehörige berät und passende Betreuungskräfte vermittelt. Das verbindet unternehmerische Verantwortung mit einer sinnvollen Aufgabe.

FÜR GRÜNDERINNEN UND GRÜNDER

Vielleicht stehen Sie genau an diesem Punkt

Sie möchten beruflich eigenständiger arbeiten, aber nicht ohne erprobte Strukturen gründen. Gleichzeitig suchen Sie eine unternehmerische Aufgabe, bei der Beratung, Organisation und regionaler Aufbau zusammenkommen. Dann kann die senioba Partnerschaft zu Ihnen passen.

01

Nicht allein gründen

Mit senioba erhalten Sie Einarbeitung, Arbeitsgrundlagen und feste Ansprechpartner für den Aufbau Ihrer Vermittlungsagentur.

02

Regional sichtbar werden

Eine Vermittlungsagentur lebt von Vertrauen. Deshalb gehören Standortseite, regionale Kontakte und lokale Marketingmaßnahmen von Anfang an dazu.

03

Vertrieb menschlich führen

Es geht nicht um laute Verkaufsversprechen. Es geht um ehrliche Gespräche mit Angehörigen, die eine passende Betreuungskraft suchen.

04

Verantwortung realistisch einschätzen

Selbstständigkeit braucht Zeit, Verbindlichkeit und klare Entscheidungen. Deshalb zeigen wir offen, welche Aufgaben bei Ihnen liegen.

IHRE ROLLE

Was macht ein senioba Partner im Alltag?

Sie führen eine regionale Vermittlungsagentur und beraten Familien und Angehörige pflegebedürftiger Menschen. Sie klären den Bedarf, erklären das Betreuungsmodell, stellen geeignete 24-Stunden-Betreuungskräfte aus Osteuropa vor und begleiten die Vermittlung.

DAS PASST GUT

Sie bringen gute Voraussetzungen mit, wenn Sie

  • gern mit Menschen sprechen und verbindlich nachhalten
  • unternehmerisch denken und Entscheidungen treffen möchten
  • empathisch und zugleich klar kommunizieren
  • regionale Kontakte und Sichtbarkeit aktiv aufbauen möchten
  • eine seriöse Selbstständigkeit mit menschlichem Nutzen suchen

EHRLICH GESAGT

Diese Partnerschaft passt eher nicht, wenn Sie

  • ein automatisches Einkommen ohne aktiven Einsatz erwarten
  • ungern telefonieren oder Kundengespräche vermeiden möchten
  • keine Zeit für lokalen Aufbau und Netzwerke einplanen wollen
  • schnelle Garantien wichtiger finden als saubere Vorbereitung
  • mit sensiblen Familiensituationen nicht professionell umgehen möchten

01

Anfragen aufnehmen

Sie führen Erstgespräche mit Familien und Angehörigen und erfassen, welche Unterstützung im Haushalt benötigt wird.

02

Bedarf strukturieren

Sie klären Alltagssituation, gewünschte Aufgaben, Rahmenbedingungen, Sprachwünsche und Dringlichkeit.

03

Abläufe organisieren

Sie koordinieren Angaben, Unterlagen, Termine und Rückfragen zwischen allen Beteiligten.

04

Vermittlung begleiten

Sie stellen geeignete 24-Stunden-Betreuungskräfte aus Osteuropa vor, unterstützen bei der Auswahl und begleiten die nächsten Schritte.

05

Standort sichtbar machen

Sie machen Ihre regionale Vermittlungsagentur bekannt, pflegen Kontakte und stärken das Vertrauen vor Ort.

06

Langfristige Beziehungen

Eine verlässliche Vermittlung endet nicht beim ersten Kontakt. Sorgfältige Beratung und konsequentes Nachhalten schaffen Vertrauen und Empfehlungen.

Betreuungsmodell erklären

Sie erläutern Ablauf, Zuständigkeiten, Kosten und Grenzen der häuslichen Betreuung verständlich und ohne unrealistische Versprechen.

Ansprechbar bleiben

Sie bleiben auch nach der Vermittlung erreichbar und helfen bei Rückfragen oder wenn ein Wechsel der Betreuungskraft organisiert werden muss.

Agentur entwickeln

Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag, behalten Anfragen und Kosten im Blick und entwickeln Ihre Beratungsqualität kontinuierlich weiter.

Unterstützung

Was Sie im senioba System erwartet

Für den Aufbau Ihrer Vermittlungsagentur nutzen Sie die Arbeitsgrundlagen und Angebote des senioba Systems. Dazu gehören Einarbeitung, Materialien für Ihren regionalen Auftritt und Werkzeuge für die Organisation. Welche Leistungen Ihre Partnerschaft umfasst, wird vor dem Start gemeinsam geklärt.

Start

Grund- und Aufbauschulung

Sie lernen das Vermittlungsmodell, wichtige Abläufe, Gesprächssituationen und die organisatorischen Grundlagen Ihrer Agentur kennen.

Aufbau

Eigene Standortseite

Ihre regionale Vermittlungsagentur erhält eine eigene Präsenz innerhalb der senioba Website mit Leistungen und Kontaktdaten.

Marketing

Materialien und Konzepte

Sie erhalten Vorlagen und Materialien, mit denen Sie Ihre Agentur in der Region bekannt machen können.

Struktur

Prozesse und Vorlagen

Klare Abläufe und Dokumente helfen Ihnen dabei, Anfragen sorgfältig zu bearbeiten und den Überblick beim Aufbau Ihrer Agentur zu behalten.

Austausch

Regelmäßige Online-Meetings

Online-Termine, interner Chat und persönliche Rücksprache bieten Raum für Fragen und den Austausch mit anderen Agenturinhabern im senioba Netzwerk.

Region

Gebietsschutz

Gemeinsam wird geprüft, welche Region für den Aufbau geeignet ist. Gebietsabgrenzung und Gebietsschutz werden im Partnervertrag festgelegt.

Management

Management-System für zentrale Abläufe

Das interne System unterstützt Sie unter anderem bei Kundenverwaltung, Angeboten, Verträgen und Rechnungen.

Wichtig zu wissen

Persönlicher Kontakt schafft Vertrauen

Mit verständlichen Informationen und verlässlichen Rückmeldungen geben Sie Angehörigen Orientierung bei der Auswahl einer Betreuungskraft.

EINBLICK IN DEN BERATUNGSALLTAG

Aus einer ersten Anfrage werden klare nächste Schritte

Eine Angehörige meldet sich, weil ihr Vater zu Hause mehr Unterstützung braucht. Sie hören zu, klären die Aufgaben im Haushalt und erklären das Betreuungsmodell. Anschließend begleiten Sie die Auswahl geeigneter Betreuungskräfte und die organisatorischen Schritte bis zum möglichen Beginn.

DAS SENIOBA SYSTEM

Welche Unterstützung erhalten Sie?

Diese Leistungen unterstützen Sie beim Aufbau und im laufenden Agenturalltag. Den vereinbarten Umfang besprechen Sie vor dem Start mit senioba.

Schulung und Einarbeitung

Standortseite und Marketingmaterialien

Prozesse, Vorlagen, Management-System und Austausch

IHRE UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG

Was bei Ihnen bleibt

Sie führen Ihre Agentur selbstständig und gestalten den Kontakt zu Familien in Ihrer Region. Die folgenden Aufgaben bestimmen Ihren Arbeitsalltag und die Entwicklung Ihres Unternehmens.

Regionale Kundengewinnung aktiv betreiben

Gespräche verbindlich führen und nachhalten

Netzwerke aufbauen und Beziehungen pflegen

Anfragen zügig und sorgfältig bearbeiten

Eigene Kosten und Liquidität realistisch planen

Beratungsqualität und Vertrauen langfristig entwickeln

KOSTEN & WIRTSCHAFTLICHE PLANUNG

Was kostet der Start als senioba Partner?

Für den Einstieg sind aktuell eine einmalige Startgebühr von 3.500 Euro und eine monatliche Systemgebühr von 250 Euro vorgesehen. Vor Ihrer Entscheidung erhalten Sie die Vertragsunterlagen und eine genaue Übersicht der enthaltenen Leistungen und Pflichten.

3.500 Euro einmalig
250 Euro monatlich

Die Gebühren betreffen den Einstieg und die laufende Nutzung des senioba Systems. Die verbindlichen Regelungen ergeben sich aus dem jeweiligen Partnervertrag.

Zusätzlich einplanen: Je nach Ausgangslage können eigene Kosten für Gewerbeanmeldung, Versicherungen, Steuerberatung, Arbeitsmittel und regionales Marketing entstehen.

VOM ERSTEN KONTAKT BIS ZUM START

Ihr Weg zur eigenen senioba Vermittlungsagentur

Mit Ihrer Anfrage treffen Sie noch keine Entscheidung. Zunächst lernen Sie Aufgaben, Unterstützung, Kosten und die mögliche Region kennen. Anschließend prüfen beide Seiten, ob eine Partnerschaft sinnvoll ist.

01

Orientierungsgespräch

Sie schildern Ihre berufliche Ausgangslage, Ihre Motivation und die gewünschte Region. Offene Fragen werden gesammelt und ehrlich eingeordnet.

02

Region und Modell prüfen

Sie besprechen Gebiet, Aufgaben, Unterstützung, Gebühren und Vertragsgrundlagen. Dabei wird geprüft, ob das Vorhaben zu beiden Seiten passt.

03

Einarbeitung und Aufbau

Nach der gemeinsamen Entscheidung folgen Schulung, organisatorische Vorbereitung, Standortseite und die ersten Schritte für Ihren regionalen Marktaufbau.

HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen zur Franchise-Partnerschaft mit senioba

Brauche ich eine Pflegeausbildung?

Nein. Als senioba Partner führen Sie eine Vermittlungsagentur und erbringen selbst keine Pflege- oder Betreuungsleistungen. Entscheidend sind Kommunikation, Organisation, Einfühlungsvermögen, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich gründlich in das Vermittlungsmodell einzuarbeiten.

Kann ich nebenberuflich starten?

Das hängt von Ihrer persönlichen Situation, Ihrer Region und dem verfügbaren Zeitbudget ab. Sie müssen für Familien zuverlässig erreichbar sein und genügend Zeit für Beratung, Vertrieb, Netzwerkaufbau und Organisation einplanen.

Welche Kosten entstehen für den Start?

Für den Einstieg sind aktuell eine einmalige Startgebühr von 3.500 Euro und eine monatliche Systemgebühr von 250 Euro vorgesehen. Hinzu kommen je nach Gründung eigene Betriebskosten. Verbindlich sind die Regelungen im Partnervertrag.

Wie funktioniert das Einnahmemodell?

Ihre Agentur erzielt Einnahmen über die vertraglich geregelte Vermittlung und Begleitung von Anfragen. Wie Vergütung, Abrechnung und Fälligkeit konkret geregelt sind, wird vor Ihrer Entscheidung anhand des Partnervertrags erläutert.

Wie gewinne ich meine ersten Kunden?

Ihre Standortseite, die Marke senioba und vorhandene Marketingmaterialien schaffen eine Grundlage. Sie bauen zusätzlich regionale Kontakte auf, setzen lokale Maßnahmen um und entwickeln Empfehlungen.

Was übernimmt senioba und was muss ich selbst leisten?

senioba unterstützt unter anderem mit Einarbeitung, Standortseite, Marketingmaterialien, Prozessen, Vorlagen, Management-System und regelmäßigem Austausch. Sie übernehmen Kundengewinnung, Beratungsgespräche, regionale Kontakte und die wirtschaftliche Führung Ihrer Agentur.

Wie wird meine Region festgelegt?

Ihre Wunschregion wird vor dem Start gemeinsam geprüft. Die genaue Gebietsabgrenzung und ein vereinbarter Gebietsschutz werden im Partnervertrag festgehalten.

Gibt es eine Umsatz- oder Erfolgsgarantie?

Nein. Wie sich Ihre Agentur entwickelt, hängt von Region, Einsatz, Erreichbarkeit, Beratung und regionaler Sichtbarkeit ab. senioba stellt ein System und Unterstützung bereit, kann aber keinen wirtschaftlichen Erfolg garantieren.

VOR IHRER ENTSCHEIDUNG

Passt der Aufbau zu Ihrer Situation?

Eine gute Entscheidung berücksichtigt nicht nur die Idee, sondern auch Zeit, finanzielle Planung und die Bereitschaft, in der eigenen Region sichtbar zu werden.

01

Zeit und Erreichbarkeit

Planen Sie verlässlich Zeit für Erstgespräche, Rückfragen, Vermittlungen, Organisation und den regionalen Aufbau ein.

02

Liquidität und Anlaufphase

Berücksichtigen Sie Startgebühr, laufende Systemgebühr, eigene Betriebskosten und eine Anlaufphase ohne regelmäßige Einnahmen.

03

Regionale Sichtbarkeit

Eine Website allein baut noch kein Geschäft auf. Kontakte, Kooperationen, Empfehlungen und konsequentes Nachhalten gehören zum Aufbau Ihrer Agentur.

EINBLICK IN DIE VERMITTLUNG

So unterstützen Sie Familien bei der Personalauswahl

Als Vermittlungspartner helfen Sie Angehörigen, Erfahrung, Sprachkenntnisse und persönliche Stärken einer Betreuungskraft einzuordnen. Die folgenden Musterprofile veranschaulichen, welche Informationen in solchen Beratungsgesprächen wichtig sind. Sie zeigen keine aktuell verfügbaren Personalangebote.

Beispielbild zum Musterprofil Maria

Maria

Erfahrung: 6 Jahre

  • Deutschkenntnisse

Erfahrung mit:

Gemeinsame Aktivitäten

Grundpflege

Demenz

Haushaltsführung

Mobilitätshilfe

Persönliche Stärken:

ruhig

einfühlsam

kocherfahren

Beispielprofil, kein aktuelles Personalangebot. Passende Vorschläge erhalten Sie nach Klärung des Bedarfs.

Beispielbild zum Musterprofil Magda

Magda

Erfahrung: 8 Jahre

  • Deutschkenntnisse

Erfahrung mit:

Grundpflege

Haushaltsführung

Demenz

Alltagsorganisation

Eingeschränkte Mobilität

Persönliche Stärken:

erfahren

geduldig

verantwortungsbewusst

Beispielprofil, kein aktuelles Personalangebot. Passende Vorschläge erhalten Sie nach Klärung des Bedarfs.

Beispielbild zum Musterprofil Karolina

Karolina

Erfahrung: 2 Jahre

  • Deutschkenntnisse

Erfahrung mit:

Grundpflege

Gemeinsame Aktivitäten

Begleitung im Alltag

Haushaltsführung

Persönliche Stärken:

strukturiert

herzlich

zuverlässig

Beispielprofil, kein aktuelles Personalangebot. Passende Vorschläge erhalten Sie nach Klärung des Bedarfs.

UNVERBINDLICHES ORIENTIERUNGSGESPRÄCH

senioba Partner werden und Wunschregion prüfen

Sie möchten prüfen, ob eine eigene Vermittlungsagentur mit senioba zu Ihnen passt? Erzählen Sie uns von Ihrer Wunschregion, Ihrem beruflichen Hintergrund und Ihren Fragen. Im Orientierungsgespräch besprechen wir Aufgaben, Unterstützung, Kosten und die Möglichkeiten einer Partnerschaft. Ihre Anfrage ist unverbindlich.

FORMULAR

Unverbindliche Partneranfrage